Wie wir arbeiten
Wissenschaftliche Strenge.
Spielerische Aktivierung.
Tiefe Expertise.
Wir verbinden harte Evidenz mit der Freude am Spiel — und mit Jahrzehnten echter Praxis —, um Organisationen zu bewegen, die entscheiden.
Unsere Arbeitsprinzipien
Drei Kräfte, eine Methode
Wissenschaftliche Strenge
Entscheidungen auf Basis von Evidenz, Szenariologik und eigener Forschung — niemals aus dem Bauch.
Spielerische Aktivierung
Serious Games und Simulationen machen Komplexität greifbar — und Menschen kommen wirklich in Bewegung.
Tiefe Expertise
Macher, die auf Vorstandsebene geführt haben — und wissen, wie Organisationen wirklich ticken.
Wir saßen auf Ihrem Stuhl
Macher, keine Zuschauer
Unsere Partner bringen Jahrzehnte echter Wirtschaft mit — in DAX-Vorständen und globalen Banken, als Geschäftsführer, als Manager, als Marketing- und Projektverantwortliche quer durch die deutsche und europäische Wirtschaft. Vom Mittelstand bis zum weltumspannenden Konzern, vom Familienunternehmen bis zur grenzüberschreitenden Fusion mitten in der Transformation.
Experten für Kommunikation, Soziologie, Kultur, Psychologie, Events und Innovation — aber vor allem Experten dafür, wie Organisationen wirklich ticken.
Globale Reichweite
Business Footprint
Märkte, in denen wir geliefert haben — Tendenz steigend.
Evidenz zuerst
Methode, gestützt auf eigene Forschung
Jedes Format ruht auf Wissenschaft — und auf über 25 Jahren eigener Forschung in Deutschland und Frankreich. Wir bleiben kompromisslos evidenzgebunden, damit eine mutige Entscheidung auch eine fundierte ist.
Und es muss Spaß machen
So streng wir sind — es muss Freude entfachen
Also arbeiten wir spielerisch — und wir lieben es, Menschen wirklich zu begeistern und langfristig zu aktivieren.
Gamification
Spielmechaniken, die Engagement in Schwung verwandeln.
Game-based Learning
Neue Denkweisen, gelernt durch Tun — nicht durch Folien.
Game-based Development
Strategien und Produkte, entwickelt im Spiel.
Serious Games
Strenge Formate, die echte Entscheidungen vorantreiben.