Estos son
los partners.

Tim lleva 25 años dando forma al cruce entre estrategia, cultura, tecnología e identidad. Como fundador, profesor de Global Strategy en la ESSCA de París y miembro del consejo de la Charta Digitale Vernetzung e.V., inspira a nivel internacional como conferenciante sobre futuro y transformación.

Dar a las organizaciones la claridad estratégica que necesitan para decidir con audacia y dar forma activa al futuro.

Sabrina cuenta con una amplia experiencia en construir comunidades y crear espacios de experiencia con efecto transformador. Procede del sector de eventos y ha gestionado grandes cuentas en el sector de la automoción.

Acompañar a las organizaciones para que encuentren en su cultura la fuerza de prepararse para el futuro.

Guido acompaña a empresas en transición desde hace más de 20 años, como sparring partner de propietarios y equipos directivos, experto en gestión de marca y comunicación, y diseñador de transformaciones complejas.

Revelar las identidades corporativas y, a partir de ellas, desarrollar estrategias que no solo planifican el futuro, sino que lo hacen realidad.

Martin ayuda a las empresas a anclar la resiliencia, la sostenibilidad y la cocreación en el núcleo de su organización. Su experiencia en el cruce entre digitalización y sostenibilidad lo demuestra: el futuro no se crea en solitario, sino en común.

Capacitar a las organizaciones para extraer fuerza de la colaboración y convertir el cambio en progreso sostenible.

Thomas suma más de 45 años de experiencia de liderazgo internacional, incluidos puestos de C-level en ABB Group y J.P. Morgan. Combina visión estratégica, excelencia operativa y profunda experiencia en finanzas B2B, gobernanza y emprendimiento digital, actuando como sparring partner y retador para la alta dirección, los consejos de administración y los propietarios.

Capacitar a líderes y organizaciones para repensar sus negocios en un mundo cada vez más digital, uniendo crecimiento emprendedor, gobernanza sólida y decisiones valientes.

Jochen está especializado en transformaciones complejas y de gran escala, integraciones y cambio cultural – desde la estrategia empresarial y el diseño de la gobernanza hasta el desarrollo de personas y liderazgo y la política salarial. Su trayectoria abarca desde el ejercicio independiente de la abogacía hasta un mandato de larga duración en el consejo de dirección de un grupo cotizado en el DAX.

Diseñar una gobernanza que promueva el desarrollo, la confianza y el coraje.